7月11日上午，学院在529会议室召开本科教育教学审核评估工作推进会暨2025年暑期工作部署会。全院教职工参加此次会议。会议由学院党委书记兼副院长李春华主持。

会上，学院执行院长兼党委副书记刘斌，全面总结了学院2025年上半年工作，特别对全体教师在本科教育教学审核评估工作中取得的初步成效给与充分肯定。从学科建设、人才培养、科技创新、师资队伍建设等方面，对标学院年度任务目标，对学院2025年下半年工作进行了再动员、再部署。此外，他还详细解读了学院《岗位聘任及考核实施方案》和《发展任务奖励方案》。刘斌强调，在学院党委的坚强领导下，在全体教职员工的共同努力下，学院2025年上半年工作取得了阶段性成果，成绩可喜可贺、催人奋进，但同时也应该看到差距和不足。他希望，全体教职员工进一步凝聚思想共识和行动共识，把智慧和力量汇聚到顺利完成本科教育教学审核评估、持续推动学科专业设置调整优化、做好做实引育高层次人才、加快促进科技成果产出和转化、跟踪落实好2025届毕业生就业去向，及师资队伍建设、人才培养体制机制创新、安全稳定、国际交流合作等工作中，为保障和支撑学校一流大学建设贡献信息力量！

会上，学院党委副书记兼院长董科，副院长李新、刘振宇，分别就学生工作、科研工作、教学工作对暑假期间和下半年工作作出安排部署。

会议最后，李春华为学院全体教职员工上了一堂题为《以案促改促治 驰而不息加强党的作风建设》的思政课，传达学习了我省《关于集中整治违规吃喝的工作方案》，结合案例警醒全体教师在师德师风建设、科研经费使用、出差学习交流过程中要严以修身、慎独慎微，让心存敬畏、手握戒尺成为日常自觉。她要求，全院各级党组织要通过案例学习，以案为鉴、以案明纪，从中受警醒、知敬畏、守底线。要组织党员认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻认识违规吃喝危害，不断增强遵规守纪自觉。

大会结束后，为充分激发和调动青年教师潜能，利用假期抢抓机遇，补齐短板，学院在244会议室召开了青年教师交流会。李春华、刘斌出席交流会，并与青年教师深入座谈交流。刘斌结合自身成长经历为青年教师做了题为《淬炼过硬作风 筑牢成长根基》的主题报告，从人本导向策略、能级提升策略、项目为王策略、机制赋能策略等四个方面分享了经验和体会。李春华寄语学院青年教师，要坚定理想显担当，脚踏实地重实干，保持热情开新局，直面挑战不退缩。